La menstruation: pourquoi les hommes disent aux femmes comment vivre
Menspleying familier à beaucoup - qui ne s'est pas trouvé dans une situation où un homme explique avec indulgence quelque chose à une femme en «faisant un rabais» sur son sexe. Celles-ci peuvent être des explications «spécialement pour les filles» - par exemple, sur le dispositif des programmes ou des applications, car les ordinateurs n’ont pas d’importance «féminine», et des commentaires non sollicités, même si la femme elle-même connaît bien la question. Ou coquetterie, mêlée de condescendance: "Tu es une femme charmante, mais tu ne comprends pas de quoi tu parles." Ou simplement l'exclusion d'une femme de la conversation générale, qui semble être des interlocuteurs "non féminins". Pendant ce temps, les forums de femmes s'empressent de donner des conseils - comment jouer avec succès la naïveté et ne pas montrer que vous comprenez la question, car c'est agréable pour l'estime de soi de l'interlocuteur. Et même mettre sa propre pensée dans la bouche d’un homme - c’est ce que les partenaires sages sont supposés faire.
Comment le mensple est-il apparu?
Le phénomène même de l'épissage existait bien avant que le mot ne soit décrit pour le décrire. Simone de Beauvoir, l'auteure de l'ouvrage «Second Floor», symbole du féminisme, s'est plainte de l'irritation lorsqu'elle a reçu une réponse à la discussion: «Tu le penses parce que tu es une femme», a-t-elle toujours voulu répondre: Je pense que oui parce que c'est vrai. " Les idées classiques sur la "logique féminine" notoire, selon laquelle les femmes pensent différemment (c'est-à-dire pire), ont toujours existé - cela permettait aux hommes de traiter les mots des femmes avec une attention insuffisante et de faire preuve d'indulgence envers leurs interlocuteurs.
La notion même de «menspleing» est entrée dans l’usage féministe après l’essai de Rebecca Sunshit intitulé «Les hommes m’apprennent à vivre», dans lequel elle expliquait à quel point les hommes aiment enseigner aux femmes, quelle que soit leur compétence. Solit se souvient du fait qu'une des parties avait eu une conversation facile avec la locatrice, mentionné qu'il la connaissait en tant qu'écrivain et s'était enquis de son travail. Solon a commencé à parler à sa compagne de son dernier travail sur le photographe Edward Maybridge. L'homme l'interrompit presque immédiatement et lui demanda si elle avait entendu parler du brillant nouveau livre sur Maybridge. Quand un homme s'est lancé dans une histoire sur le travail, Solonit a clairement compris que nous parlions de son livre - mais son amie à la troisième ou à la quatrième tentative a été capable d'insérer un mot et d'expliquer que le livre appartient à Rebecca. De plus, au cours de la conversation, Solonit a réussi à comprendre que l'interlocuteur n'avait même pas lu le brillant livre, dont il parlait avec tant de confiance, ne comprenant pas de quoi il parlait avec son auteur.
Derrière cet épisode apparemment aléatoire se cache en fait une tradition de comportement masculin, qui prive une femme de sa voix. Mais le mensple n'est pas seulement une manière d'explication condescendante. C’est l’habitude masculine d’interrompre une femme, de passer les mots à la hauteur des oreilles, de dévaloriser les déclarations des femmes, d’engager une conversation du point de vue d’une personne qui a a priori raison et qui possède une grande connaissance. Bien sûr, toute personne peut être arrogante et irrespectueuse envers l'interlocuteur, et toute explication donnée par un homme ne constitue pas une tentative d'humiliation de son interlocuteur: il peut simplement s'agir d'un désir de partager les informations réellement nécessaires. Mais dans la plupart des cas, le mensple reflète l’asymétrie établie du rôle, qui donne la primauté à l’homme.
De l'école au bureau
Si vous croyez les stéréotypes, les femmes en disent plus que les hommes. En fait, ce n'est pas le cas. Pour tenter de comprendre qui parle le plus - hommes ou femmes - nous prêtons souvent attention au nombre de mots prononcés et non à la situation dans laquelle ils se sont exprimés. Des recherches menées par des scientifiques des universités Brigham Young et Princeton montrent que lors des réunions de travail, les femmes parlent au moins un quart de moins que les hommes - elles peuvent donc être en marge de la discussion pour prendre des décisions importantes. De plus, les voix des hommes dominent dans l’espace médiatique (bien que les médias semblent être un marché relativement prospère dans ce sens): selon le projet OpEd, les femmes ne possèdent que 33% des textes des nouveaux médias en ligne et 20% des textes des médias traditionnels, comme The New York Times ou le Wall Street Journal. Mais ce déséquilibre entre les sexes ne se produit pas dans l’arène politique ou médiatique - il se forme encore à l’école.
Des études montrent que dans les cours et les études à l'université, les garçons s'expriment plus souvent, on demande aux étudiants et les encourage à être actifs. Les professeurs comptent plus souvent la réponse du garçon, s'il la criait sans lever la main - si l'élève fait de même, elle reçoit souvent un commentaire. Comme le notent les chercheurs, la situation change si le cours est dirigé par un enseignant et non par un enseignant: la présence d'une enseignante dans la classe stimule et incite les filles à être plus actives.
Il ne s'agit pas de qualités personnelles.
Quelle est la raison de ce déséquilibre verbal? Dès leur plus tendre enfance, les filles cultivent la politesse et la soumission, considérant ces qualités comme "féminines", tandis que chez les garçons, la société encourage l'activité et la capacité de se battre pour défendre leur point de vue, en fermant les yeux même dans le cadre d'une discussion agressive. Ainsi, on nous a donné à comprendre que le comportement discret est un comportement «féminin». Soraya Chemali, directrice du projet WMC Speech et auteur de nombreux textes sur les questions de genre, a souligné l’injustice de cette approche. En cinquième année, Soraya remporta le titre d'élève la plus polie de la classe, tandis que son frère appréciait la gloire du clown de l'école principale. Ils ont interprété les rôles de genre typiques de «jeune femme» et de «garçon manqué» uniquement parce que la famille est plus stricte en ce qui concerne l'éducation des filles à certains égards: les filles apprennent à écouter avec attention, à ne pas argumenter et à ne pas interrompre. En conséquence, en grandissant, les filles comprennent que les femmes sont interrompues beaucoup plus souvent que les hommes. Bien sûr, parfois l'interlocuteur est interrompu pour exprimer son approbation et son accord avec sa position - mais, malheureusement, dans la plupart des cas, nous parlons d'essayer d'attribuer le contrôle de la conversation, et donc de la situation dans son ensemble.
À titre indicatif, le scientifique Ben Barres a raconté son expérience dans la communauté scientifique avant et après la transition transgenre. Même avant sa sortie, quand il était surnommé Barbara Barres, le scientifique était constamment confronté à la discrimination. Le professeur, au lieu de se féliciter d'avoir résolu un problème mathématique complexe, avait fait un commentaire humiliant: "Certainement pour vous, son petit ami a décidé." La situation a radicalement changé après la transition transgenre. Ses collègues qui ne savaient pas que l'homme transgenre Ben, par défaut, le traitaient avec un grand respect, ne remettaient pas en cause son autorité et écoutaient attentivement les réunions - il pouvait même "finir une phrase entière sans qu'un homme ne vous interrompe" .
L'histoire de Ben prouve que l'inattention portée aux paroles d'une autre personne n'est pas liée au statut social, mais aux rôles de genre prescrits. La protection contre les mensonges n'est pas garantie à une femme non seulement par le statut de scientifique ou de chef de département, mais, comme le montre la situation avec Elizabeth Warren, même par le poste de sénateur. Lorsque Warren a été privé de mots lors d'une réunion du Sénat, la phrase "Elle a été avertie. Elle a été expliquée. Mais elle a continué" est devenue un nouveau symbole de la lutte pour les droits des femmes - Warren ne devrait pas rester seul.
Pour le moment, lors de réunions importantes, on demande constamment aux femmes: "Êtes-vous vraiment sûr de cela?" - ou, pire encore, ils ne demandent rien du tout, le mensiling devient un sérieux obstacle au développement de carrière. Selon Ben Barres, le développement professionnel d'une femme est entravé par le fait qu'elle est exclue des débats publics et ne prête pas attention à ses paroles, mais pas aux capacités innées ni aux difficultés de concilier famille et travail, comme on le croit généralement. Le syndicat suédois, par exemple, a même lancé une ligne téléphonique pour lutter contre le mensiling, où les femmes peuvent obtenir un soutien psychologique.
Sous-estimer mensplining est dangereux. En raison du fait que les hommes dominent dans le discours, les voix des femmes dans la politique, les médias et la culture ne sont pas entendues, des décisions importantes sont prises sans prendre en compte leurs opinions, et la situation de la série télévisée "Silicon Valley", où le héros menspleynit le concept de menspleinning, ne semble pas si loin de la réalité. L’avantage d’une voix masculine par rapport à une voix féminine pose d’autres problèmes graves: jusqu’à ce que la société prenne au sérieux les paroles des femmes, il n’est malheureusement pas étonnant que les récits des victimes de la violence ne suscitent aucune confiance.
Soraya Chemali pense que chaque fille devrait apprendre trois phrases de base: "Ne m'interromps pas", "Je viens de le dire" et "Pas besoin d'explications." La non-dépendance n'est pas toujours une manifestation d'un caractère «difficile»: c'est cette qualité qui est souvent nécessaire dans les affaires et dans d'autres situations où vous devez défendre votre opinion. Souvent, le silence des femmes cache un manque de confiance en soi, ce qu’il n’est pas habituel d’élever chez les «jeunes filles». Chez les garçons, cela se développe à travers des débats et des jeux de compétition, et les femmes, à leur tour, apprennent à soutenir leur ego masculin: écoutez ouvertement leur élu et admirez son érudition, en cachant soigneusement que ce qu'il vous a dit n'est pas nouveau. En conséquence, une femme est obligée de rester silencieuse et d’accord, ou d’adopter les règles du jeu pour être entendue. Mais il y a une troisième option - suivre l'exemple d'Elizabeth Warren: "Ils nous interrompent. On nous explique. Mais on continue."
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