Comment revenir de la pige au travail de bureau et ne pas devenir fou
Texte: Anastasia Maximova
La vie est différente Par exemple, comme ceci: il y a quelques années, vous avez recueilli une feuille de papier dans un bureau, une tasse et un hippopotame en peluche, vous avez tout jeté dans une boîte et, en courant sous la pluie battante, vous avez crié: "Liberté!" Nous nous sentions exactement comme Kate Winslet lorsqu'elle se tenait les bras écartés sur le nez du Titanic. Vous sentez maintenant votre bateau s'enfoncer lentement mais sûrement dans les eaux glacées de la fatigue.
Après des cônes empaillés, un épuisement permanent, un travail le week-end, vous souhaitez passionnément retourner au bureau. Vous avez encore une fois envie de boire du café avec vos collègues pendant une demi-heure, de mener des «guerres de la climatisation», et même une fête de team-building organisée pendant un jour de congé ne vous fait pas peur. Il semble qu’il ne sera pas difficile de reprendre le travail de bureau, mais vous vous retrouvez face à un problème: à peine les employeurs potentiels entendent le mot "pigiste", leur désir de vous conduire au personnel s’efface. Nous comprenons comment retourner au bureau avec des pertes minimales.
Préparez-vous pour le changement
Le retour à l'emploi requiert la même préparation minutieuse que la transition vers le statut d'indépendant. "C’est un énorme changement. Après tout, lorsque vous étiez pigiste, vous étiez votre seul patron", déclare Teresa Rilly, vice-présidente des opérations et de la stratégie de la société de conseil Atrium Staffing. " forcez-vous à nouveau à vous conformer aux politiques de l'entreprise pour laquelle vous allez travailler. Et cela peut être difficile. "
Rappelez-vous encore une fois pourquoi vous avez quitté votre emploi précédent et comment vous avez décidé de travailler pour vous-même. Si vous avez quitté une fois un ancien lieu, parce que vous ne pouvez pas le supporter quand on vous le commande, alors que vous n’êtes pas arrivé à un nouveau poste, vous en tombez subitement amoureux. Et la plupart des structures d'entreprise sont encore organisées de manière hiérarchique. Répondez aux questions: "Qu'est-ce que je veux exactement?" et "Ai-je vraiment envie de retravailler au bureau?". Rappelez-vous que, bien que vous disposiez maintenant d'un salaire stable et même de congés payés, vous devrez consacrer du temps (et de l'argent, en passant) pour voyager, communiquer avec des collègues et respecter le calendrier de quelqu'un d'autre. Si c'est exactement ce que vous souhaitez, allez-y, cherchez.
Connecter
La possibilité de créer des liens et de nouer des contacts utiles en temps voulu vous a aidé à devenir un pigiste et à trouver les premières commandes. Alors, laissez-le vous servir bien ici aussi: l'un des moyens d'obtenir un emploi à temps plein consiste à passer par les clients actuels. "Un des principes de la pige est que le travail est axé sur les résultats, alors que si vous travaillez à temps plein, vous devez travailler avec tout votre dévouement et effectuer autant de tâches que nécessaire pour votre poste", déclare-t-elle. Catherine Hawkins, cofondatrice et directrice de l'agence de marketing Eucalypt Media. Auparavant, Hawkins elle-même travaillait en freelance, puis est devenue une employée du site gimundo.com, puis elle et son mari l'ont acquise.
Hawkins recommande aux pigistes qui souhaitent commencer à travailler à temps plein pour leurs clients de prouver que vous pouvez compter sur eux. «Avant même de parler de la possibilité de faire venir un client au sein du personnel, assurez-vous de mener à bien toutes les tâches», dit-elle, «remettez-les à temps et faites tout ce qui dépend de vous pour faciliter le travail du responsable. Vous devriez sortir de l'ombre, cesser d'être une fonction et devenir une personne vivante, ouverte et prête à vous aider. Au final, si vous souhaitez faire partie d'une équipe, agissez comme si c'était déjà arrivé: soyez intéressé par la santé de vos collègues, félicitez-le pour ses anniversaires et ses jours fériés. Et, bien sûr, voir s'ils ont un poste vacant.
Demander des recommandations
Ce que vos clients disent de vous, qu’il s’agisse d’un commentaire sur le site ou d’une lettre de recommandation complète, est l’une de vos devises les plus précieuses. Heureusement, si vous avez travaillé pendant un certain temps en freelance, vous avez des clients qui, espérons-le, sont satisfaits de votre travail. Il est préférable de demander des recommandations dans la poursuite, c'est-à-dire lorsque le projet vient juste d'être achevé, et non six mois plus tard. Surtout volontiers, les clients signent des lettres de référence si le projet était urgent et difficile, lorsque vous les avez vraiment aidés. Par exemple, si un client vous appelle une nuit et demie et demande que le projet soit soumis le matin, vous avez toutes les raisons de demander un avis favorable. Mais même dans le cas d'un travail bien fait, si le client vous remercie pour le travail, vous pourriez par inadvertance demander s'il émettra sa gratitude par écrit.
De plus, n'oubliez pas d'avertir le client que vous êtes à la recherche d'un emploi à temps plein et demandez-lui s'il s'objectera s'il demande un conseil par téléphone. Si un client dit qu’une lettre de recommandation officielle avec une signature est difficile à obtenir (par exemple, à cause de la bureaucratie), demandez-lui d’écrire «tout seul». Idéalement, la lettre devrait indiquer le travail que vous avez effectué ("traduction de la présentation pour le service marketing", "conception du site", etc.).
Travailler sur un CV
"Designer indépendant: 2010-2016." - Voilà comment votre CV ne devrait pas ressembler si vous recherchez un emploi dans cet État. Au lieu de cela, il devrait contenir plusieurs autres choses. D'abord vos projets. Répertoriez les projets soumis avec succès, en commençant par le dernier ou même le projet actuel et en terminant par le tout premier, comme vous le feriez dans un CV «normal». S'il s'agit d'un travail qui a été "publié" par la suite, vous pouvez, en accord avec le client, lui donner un lien. Les projets à long terme doivent être indiqués comme un lieu de travail séparé avec une description détaillée des tâches et une démonstration des résultats.
"Il est très important d'indiquer clairement à un employeur potentiel que, tout en travaillant en freelance, vous n'avez pas quitté la sphère des affaires ou de la profession que vous avez exercée dans le passé", souligne Anna Benko, consultante principale du département "Institutions financières" de la société de recrutement Hays. que vous avez une main sur le pouls: vous connaissez les dernières nouvelles de l'industrie, n'avez pas perdu contact, n'avez pas oublié le programme.Pour ce faire, lorsque vous décrivez l'expérience de pigiste, spécifiez uniquement les informations qui seront pertinentes pour le poste vacant auquel vous postulez. LITE accent sur l'expérience que vous avez, travailler comme employé embauché. Au contraire, dans une interview, il va à peu près de lui ".
Vous pouvez également spécifier les entreprises pour lesquelles vous avez travaillé. Cela vaut la peine de les appeler uniquement si vos clients acceptent de faire connaître leurs noms d’organisation. Sinon, vous pouvez simplement indiquer que vous avez travaillé, par exemple, avec une agence de conseil internationale.
Aussi dans votre CV doit être des numéros présents. En fait, c’est le point le plus important, bien que les informations qu’il puisse collecter soient les plus difficiles. Que pourrait-il être? Les pourcentages de ventes, le nombre de vues, les goûts - peu importe. Bien entendu, il est souhaitable que ces chiffres puissent également être confirmés, mais malheureusement, cela n’est pas toujours possible.
Préparez-vous pour des questions inconfortables.
Alors, le moment est venu. Quelqu'un a été impressionné par votre succès et vous avez été invité à une entrevue. Ce que beaucoup de pigistes ont peur de franchir le seuil d’un nouveau bureau et de rencontrer un recruteur souriant et souriant se produira sûrement. Vous voudrez certainement en apprendre davantage sur c'est: "Pourquoi avez-vous décidé de retourner au bureau?" Il semble que cette question n'a pas la bonne réponse. Presque toujours, le travail indépendant provoquera la méfiance du personnel. Une méfiance encore plus grande suscitera le désir de retourner au bureau: vous ne serez pas traité comme un espion, ni comme un déserteur, qui a joué hier pour l'équipe adverse.
Le rédacteur en chef du journal «Work for You», rédacteur en chef du portail spb.rabota.ru, le recruteur Igor Abramov, pense que le requérant n'est pas gêné par la carrière d'un pigiste, mais par son effondrement: «Pourquoi le freelance a-t-il décidé de changer de forme? il l'est. »« Un ancien pigiste qui s'est adressé à des mercenaires est une histoire triste, car c'est en gros une histoire d'échec de carrière. "
Anna Benko pense que le désir de retourner dans le monde des affaires est une motivation tout à fait rationnelle: "Je comprends les motivations du candidat qui dit vouloir faire partie de quelque chose de plus grand. Le candidat peut répondre qu'il est attiré par la possibilité de travailler sur un grand volume de tâches ou avec des tâches plus grandes. Il peut affirmer qu'il souhaite acquérir une nouvelle expérience, une connaissance des méthodes et des technologies et la capacité de les mettre immédiatement en pratique. Après tout, aucun collègue ni aucun manager en freelance ne peut enseigner le nouveau. "
«Si l’on vous demande pourquoi vous avez décidé de retourner au bureau, dites que vous souhaitez à nouveau travailler en équipe», recommande Alla Bryakina, spécialiste du personnel. «La personne est un être social et les pigistes ont un cercle social très limité. Vous pouvez toujours dire que retourner au bureau est une occasion de nouer de nouvelles relations et de travailler de nouveau avec des collègues. "
Une autre question difficile - pourquoi, dans ce cas, êtes-vous déjà allé à la pige? Il ne vaut pas la peine de répondre dans l'esprit de «Je voulais la liberté», simplement parce que cela impliquerait une suite logique: «Mais maintenant, vous ne voulez pas? Si cette question vous déconcerte, répondez simplement que vous avez vu de nouvelles perspectives de développement pour vous-même.
Soulignez vos avantages
Souvent, les anciens pigistes qui assistent à l’entretien sont tellement nerveux qu’ils oublient de mentionner leurs mérites, ce qui les a déjà aidés à créer leur propre entreprise. Sam Notli, de Alexander Mae Recruitment, a déclaré: «Les personnes qui ont travaillé pour elles-mêmes ont beaucoup d’expérience. Elles ont travaillé pour de nombreuses entreprises, avec des personnes, des systèmes et des processus différents. Elles savent lesquels de ces systèmes et processus ont fonctionné et lesquels n’ont pas fonctionné. Si vous regardez sous cet angle, les pigistes ont une base de connaissances énorme. "
Dites-nous ce que vous faites avec la gestion du temps et l'auto-organisation: vous avez réussi à réfléchir à votre propre horaire, à effectuer vos tâches à temps et même à vous reposer parfois. Mentionnez que vous savez comment trouver une langue commune avec différentes personnes - après tout, vous aviez tant de clients satisfaits de votre travail. Partagez ce que vous avez appris pendant ce temps: les recruteurs aiment écouter comment quelqu'un a été capable de surmonter les difficultés. Par exemple, mentionnez qu'il était très difficile pour vous de répartir vos tâches, surtout quand elles étaient trop nombreuses.
Nous savons que nous manquons souvent d’autosuffisance. Avant de vous rendre à l’entrevue, pensez au type de victoires dont vous allez parler. Rappelez-vous, ce n'est pas un interrogatoire, mais un dialogue. Et pensez non seulement à ce que vous pouvez offrir à l'entreprise, mais également à ce que celle-ci vous donnera.