Check-list: 8 signes que vous travaillez mieux qu'il n'y parait

alexander savina

Le sentiment que vous ne méritez pas votre propre succèset tout le monde autour de vous se trompe simplement à propos de votre compte et un jour, ils vous diront sûrement que vous ne vous représentez pas, ce que l’on appelle aussi le syndrome de l’imposteur, est connu de beaucoup. Cela peut se produire pour diverses raisons - par exemple, les cadres culturels pour les femmes doivent être modestes et ne pas parler de leurs succès. En outre, beaucoup vivent encore avec la certitude que la critique est utile, mais si vous «louez» une personne, celle-ci, au contraire, se «détendra» et ne réalisera aucun résultat.

Il n’est pas surprenant que beaucoup d’entre nous doutent souvent de notre succès: il semble impossible de comprendre si nous nous adaptons à ce que nous faisons - il n’est pas toujours possible d’obtenir un retour d’information. Mais les peurs ne se révèlent pas nécessairement être la réalité. Nous disons comment comprendre que vous faites du bon travail, même si vous ne le pensez pas du tout.

Vous allouez bien votre temps

Soyons honnêtes: les problèmes de gestion du temps surviennent parfois même parmi ceux qui ont tout bien dans le reste du travail (ce qui ne veut évidemment pas dire que vous devez vous détendre et cesser d'essayer de tout faire à temps). Mais si vous avez souvent le temps de tout faire à temps, le professionnalisme est au rendez-vous: vous avez au moins appris à répartir les tâches en fonction du niveau de complexité et d’urgence, et vous imaginez également le temps que cela prend pour une entreprise donnée. La possibilité de calculer clairement le temps et d’allouer les ressources vous sera certainement utile dans votre carrière. Si vous ne l’avez pas encore, il est temps de commencer à y travailler.

Des collègues vous demandent conseil

Un signe certain que vous comprenez un sujet ou un problème - des personnes de votre entourage vous demandent votre avis ou vous consultent sur des points qu'ils pensent mieux comprendre. Ou, par exemple, votre nom est de donner des conférences ou de former d’autres employés - cela signifie probablement que vous avez acquis une certaine expérience et que vous êtes prêt à la partager avec d’autres, avec ceux qui en ont besoin. N'oubliez pas qu'une personne ne peut pas tout savoir, alors si vous êtes incapable de répondre à une question d'un collègue en déplacement, cela ne signifie pas nécessairement que vous êtes incompétent. L'essentiel est d'essayer d'obtenir de nouvelles connaissances, d'évaluer sobrement les lacunes des lacunes existantes et de comprendre exactement où les réponses nécessaires doivent être recherchées - la fameuse «capacité à apprendre» n'a pas été annulée.

Vous prenez des projets difficiles

Un conseil commun à ceux qui veulent évaluer leurs propres progrès est de se comparer non pas avec les autres, mais avec eux-mêmes dans un passé récent. Dans une situation où, semble-t-il, il est impossible de déterminer si vous vous acquittez suffisamment de vos tâches professionnelles, rappelez-vous comment vous avez travaillé lorsque vous avez occupé un nouveau poste ou occupé votre poste actuel. Très probablement, tout a changé depuis: vous prenez en charge des tâches et des projets plus complexes, vous apprenez de nouvelles choses et vous vous sentez plus confiant dans les tâches devenues routinières - ou du moins, vous vous efforcez de les réaliser. Si vous sentez que vous vous développez et que vous y investissez à cent pour cent, vous ne devriez avoir aucune raison de vous inquiéter.

Vous fixez de grands objectifs

Bien entendu, cela ne signifie pas que vous devriez connaître la réponse à la question classique de toutes les interviews «Où vous voyez-vous dans cinq ans?». Mais imaginer ce que vous aimeriez faire dans le futur et le cheminement de carrière dont vous avez besoin ne fera de mal à personne. Certes, pour que la qualité du travail soit de qualité, il ne suffit pas de présenter ce que l'on souhaite, il faut un plan d'action et un désir de le suivre. Si vous savez où vous allez, pourquoi avez-vous besoin de votre emploi actuel et que voulez-vous accomplir avec l'aide de votre poste actuel, vous allez très probablement bien.

Vous donnez des avis lors de réunions

Beaucoup sont officiellement référés à des réunions et à des réunions de travail (ce n’est pas pour rien qu’il ya autant de mémoires), bien que ce soit un bon moyen d’évaluer le travail d’une unité, de réfléchir à de nouvelles tâches et de résoudre des problèmes urgents. Si vous prenez les réunions au sérieux et que vous ne les utilisez pas uniquement pour rester au téléphone, mais écoutez attentivement et exprimez vos idées, vous ne perdrez probablement pas votre temps - et par conséquent, travaillez comme vos collègues le souhaiteraient. Et si les idées que vous exprimez dans la discussion générale, que vous mettez en pratique ou tout au moins écoutez-les, vous avez probablement moins de raisons de vous inquiéter pour la qualité du travail qu'il n'y parait.

Si vous n'êtes pas satisfait de quelque chose, cela est pris avec précaution.

Même dans le travail d'un rêve, il peut y avoir des moments qui ne vous conviennent pas et que vous voulez changer. Cela ne signifie pas nécessairement que le travail ne vous convient pas ou que vous ne correspondez pas à cette entreprise: la seule question est de savoir si vous avez la possibilité de déclarer que quelque chose ne vous convient pas et comment ils y réagissent. Si les mots que vous n'aimez pas quelque chose sont attentifs, cela signifie que l'entreprise est inquiète pour vous et que vous êtes au bon endroit.

Vous êtes immergé dans le travail

Naturellement, personne au monde ne peut travailler huit heures sans pause, sans être distrait ni interrompu pour rien. Il est peu probable parmi ceux qui ont lu ce texte, il y a ceux qui n'ont jamais pensé à une meilleure répartition du temps, qui n'ont pas lutté contre la procrastination, ou qui n'ont tout simplement pas connu des jours difficiles sans travail. L'essentiel est que l'ennui et la procrastination ne deviennent pas la norme. Si vous êtes capable de vous plonger longtemps dans le travail, de faire des affaires sans être distrait, d’être attentif et d’essayer de remplir vos tâches avec une qualité irréprochable, cela signifie que vos affaires vont bien. Il est bon de travailler par la force lorsque vous vous ennuyez énormément, mais il s'avère que ce n'est pas du tout le cas, mais que le temps passe vite.

Vous êtes indépendant

Plus vous travaillez longtemps, plus vous comprenez comment les processus de l'entreprise sont construits et vous vous sentez plus libre et plus indépendant. Très probablement, si vous travaillez à cet endroit depuis longtemps, le responsable ne vous contrôle plus à chaque minute (comme cela arrive souvent au tout début) et vous laisse plus de liberté. Vous pouvez peut-être choisir les projets sur lesquels vous allez travailler, ou vous savez ce que cela vaut la peine de faire, même lorsque les affaires sont en pause et qu'il n'y a pas de tâches urgentes, ou vous pouvez deviner ce que vous pouvez faire de mieux pour mieux faire face à la tâche. En général, il existe de nombreuses options - il est important que vous vous sentiez beaucoup plus à l'aise que les premiers jours et vous pouvez en faire plus. Il ne faut pas oublier que le sentiment de liberté ne doit pas occulter la responsabilité. L'essentiel n'est pas seulement de se prouver, mais aussi le résultat général.

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