Année MeToo: victoire ou défaite?

Dmitry Kurkin

Depuis la publication de l'article dans le New York Times, qui a marqué le début de la chute de Harvey Weinstein et la croissance des mouvements luttant contre le harcèlement sexuel, avait un an. Ce n’est pas exactement le seuil exact dans l’histoire de #MeToo (le même hashtag de la soumission d’Alyssa Milano a été vendu un peu plus tard, le 15 octobre 2017), mais une date très symbolique. L'affaire Weinstein n'était pas le premier processus de harcèlement bruyant, de même que #MeToo n'était pas la première campagne à grande échelle contre le harcèlement: il suffit de rappeler au moins un flash mob similaire: «Je n'ai pas peur de le dire», révélant des centaines et des milliers d'histoires d'abus sexuels. Cependant, déjà au tout début de l'enquête, dont l'objet n'était pas simplement une personne publique, mais l'une des personnes les plus influentes d'Hollywood, il était évident que les conséquences du scandale seraient beaucoup plus graves. Les attentes étaient justifiées: la discussion du problème du harcèlement a atteint un niveau véritablement mondial.

Effet boule de neige

La boule de neige, appelée «effet Weinstein», a entraîné la démission de personnes occupant des postes clés dans de grandes entreprises et des départements: parmi elles, le conseil d'administration de CBS, Les Munves (a démissionné il y a moins d'un mois, promettant de donner 20 millions de dollars aux organisations de défense des droits des femmes) Pixar Studios John Lasseter et Roy Video, responsable Amazon Video. De nombreuses accusations de harcèlement et de comportement sexuel inacceptable mettent fin à la carrière du réalisateur James Toback, de l'acteur Kevin Spacey et du comédien Louis C. Kay (ce dernier tente cependant de revenir au stand-up). Les poursuites contre l'acteur Bill Cosby et le médecin de l'équipe olympique Larry Nassar ont abouti au fait que les deux accusés de nombreuses affaires de violences sexuelles ont été condamnés à de lourdes peines de prison - ce qui est également une conséquence directe de #MeToo.

Le mouvement de l'année a réussi à imputer la "chasse aux sorcières" (comme si personne ne se réunissait dans des entreprises américaines à huis clos et que les commissions d'éthique recevaient trop de plaintes) en créant un "culte de la victime" et une atmosphère de suspicion, en tuant la passion et spontanéité dans le sexe, dans l'abolition de la présomption d'innocence et de l'indépendance de la presse. Mais d’une manière ou d’une autre, le «principe de consentement» est devenu presque constitutionnel depuis un an. Et le droit de vote apparaissait à tous ceux qui gardaient le silence depuis des années sur le fait de subir des violences sexuelles, craignant la condamnation publique et la stigmatisation de la victime. Le magazine Time a consacré l'une de ses couvertures à «ceux qui ont rompu le silence», les appelant les gens de l'année.

Caractéristiques nationales

#MeToo a trouvé un écho dans plusieurs pays (les campagnes locales de lutte contre le harcèlement s'appellent "Korean #MeToo" ou, par exemple, "Brazilian #MeToo") et continuent de résonner. Son propre # MeToo vient d'être lancé en Inde, reconnu comme l'un des pays les plus dangereux du monde pour les femmes.

Comme il y a un an aux États-Unis, en Inde, le scandale a éclaté pour la première fois dans l’industrie cinématographique, mais ne s’est pas limité à Bollywood et s’est transformé en une discussion sur le harcèlement en tant que tel. C'est devenu une sorte de modèle pour #MeToo, et vous pouvez comprendre pourquoi: engager une conversation est beaucoup plus facile lorsque le centre de la conversation est soit un personnage reconnaissable (ou même un favori général, comme ce fut le cas avec Kevin Spacey), ou une personne pratiquement invulnérable. en vertu de son statut social ou statut (en tant que député Leonid Slutsky ou le même Weinstein). Cependant, dans presque tous les pays, des campagnes contre le harcèlement se sont déroulées sur leur sol. Et par qui et comment s'oppose au harcèlement dans une société particulière, il est possible de tirer des conclusions sur l'équilibre des forces.

Par exemple, en Asie du Sud-Est (en particulier en Corée du Sud et au Japon), la discussion sur le harcèlement a inévitablement chevauché la discussion sur les rôles de genre, le culte de la «femme au foyer» et le code culturel, qui prive pratiquement les femmes victimes de harcèlement de s'exprimer. "L'absence de protection juridique, associée à une pression culturelle qui vous oblige à supporter des traitements cruels et à porter votre fardeau, rend les jeunes femmes vulnérables," explique l'avocat Kazuko Ito. "On apprend aux japonais à ne pas dire non depuis leur enfance".

Dans les pays du Moyen-Orient, #MeToo a grandi avec un agenda religieux. Le hashtag MosqueMeToo contient des histoires sur le harcèlement, a déclaré les participants au pèlerinage annuel à La Mecque. Il s’est avéré qu’il ne s’agissait pas de cas isolés. Toutefois, les personnes victimes de harcèlement pendant le hadj n’ont plus osé parler de leur expérience pendant longtemps, convaincues que personne ne les croirait ou craignant de provoquer une poussée d’islamophobie.

En France, la campagne contre le harcèlement (il y a eu plusieurs milliers de réunions contre le harcèlement) a rencontré une résistance de la part de ceux qui ont assisté à une tentative d'atteinte à la liberté sexuelle à #MeToo, gagnée il y a un demi-siècle. Et bien que la lettre ouverte en faveur de la «liberté de harceler les femmes» signée par Catherine Deneuve et de nombreuses autres actrices ne puisse être considérée comme un point de vue français, il s’agit également d’un détail important de la controverse nationale.

Des exemples de pays dans lesquels la lutte contre le harcèlement est en panne, faute de soutien adéquat, sont également indicatifs - en ce sens qu'ils permettent de comprendre les frontières personnelles et le code de conduite. C’est le cas en Italie, où, comme en Russie, les juristes spécialisés dans le harcèlement poussent généralement l’argument "à blâmer" (la militante Lorella Zanardo explique cela avec une éducation catholique: "[la femme] est soit une bonne femme et un saint, soit vous vous comportez librement - et puis vous ne prendre au sérieux "). Cela s'applique au Brésil, où la ligne de démarcation séparant le harcèlement de la communication informelle est considérée beaucoup plus floue.

Enfin, en Russie, le mot "harcèlement" a été utilisé là où il était possible de compter à tout le moins - à la Douma d’État. Et bien que l'issue du scandale avec le député Slutsky aurait pu être prévue à l'avance, un boycott organisé par les médias et le rappel de leurs correspondants ont été au moins une surprise. Dans ce cas, la solidarité dans les magasins s'est avérée être un effet secondaire qui a multiplié les réalisations russes de #MeToo: certaines publications au cours de l'année ont réussi à changer leur position sur la question des femmes, de la discrimination à la défense, et le rédacteur en chef de la presse «masculine» a même commencé à parler en public, exposant le sexisme. De plus, un précédent a été créé qui peut être référencé à l'avenir.

Triste vacances?

L’anniversaire de #MeToo peut être qualifié de flou - et pas seulement parce que la première scission sérieuse s’est produite dans le mouvement lui-même (deux participants actifs de #MeToo, Rose McGowan et Asia Argento, qui se sont disputés après la seconde, ont été accusés de séduire un acteur mineur Jimmy Bennett). Malgré des protestations violentes de la part des activistes du mouvement et de leurs sympathisants, Brett Kavano, accusé de harcèlement, a été approuvé pour le poste de l'un des neuf juges de la Cour suprême des États-Unis. Il est significatif que les audiences du Sénat sur le juge Clarence Thomas, également accusé de harcèlement, se soient terminées exactement de la même manière en 1991.

Nous en conclurions ici que, depuis vingt-sept ans, l’attitude du public à l’égard du harcèlement n’a pas fondamentalement changé et que l’année de lutte active n’a abouti à rien - mais ce n’est bien sûr pas le cas. Tout d'abord, il serait très naïf de s'attendre à une victoire rapide et facile. Le milieu de travail ou l'industrie, où le harcèlement est considéré depuis des décennies, sinon comme une norme, comme quelque chose d'inapproprié et qui ne mérite pas l'attention, n'a pas été réformé en un an seulement. Un grand changement prend du temps et de la persévérance. Deuxièmement, les échecs et les problèmes locaux au sein du mouvement n'annulent pas un résultat beaucoup plus important: une discussion publique sur le harcèlement (y compris au niveau des commissions d'éthique nouvellement créées), qui semblait il y a quelques années être quelque chose qui viendra plus tard dans un avenir lointain. , est devenu une réalité.

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