Est-il vrai que la Russie est en tête du nombre de femmes dirigeantes?
Matériel préparé: Anastasia Karimova
Hier RBC avec un lien La recherche de Grant Thornton a publié la nouvelle selon laquelle la Russie occuperait apparemment la première place mondiale parmi le nombre de femmes parmi les plus hauts dirigeants - les femmes occupent 40% des postes de direction dans les entreprises russes. Dans le rapport Grant Thornton de l’année dernière, la Russie était également en tête du nombre de femmes cadres dans les entreprises.
Selon d'autres sources, cela n'est pas du tout aussi optimiste: les experts de Ward Howell affirment que parmi les directeurs généraux qui ont pris en charge les plus grandes entreprises russes au cours des dix dernières années, seules quatre sont des femmes (environ 1,4%). Dans le même temps, un seul d’entre eux a géré la société pendant plus d’un an et demi. Aujourd'hui, 1% seulement des chefs de direction des plus grandes entreprises russes sont des femmes. Dans le monde, la situation des femmes à la tête des entreprises est meilleure, mais pas beaucoup: par exemple, parmi les PDG des entreprises du classement Fortune 500, seules 4,4% sont des femmes. Nous avons appris d'un représentant d'une entreprise internationale engagée dans le recrutement de cadres supérieurs, pourquoi le pouvoir des femmes en Russie est un mythe.
Galima Akhmadullina conseiller Odgers Berndtson
Les femmes en leadership nous entourent depuis notre enfance: le chef de la maternelle, le méthodologiste, le professeur, le chef d'établissement, le directeur de l'école, le médecin, le chef comptable, le chef du département du personnel ... Il semble que le pays soit dirigé par des femmes. C'est probablement cette illusion qui a donné lieu au mythe selon lequel il y a beaucoup de femmes dirigeantes en Russie. Cependant, il est utile de séparer les gestionnaires et les cadres supérieurs - il est tout aussi erroné de considérer les dirigeants du pays comme des fonctionnaires de l’administration, tout comme il faut compter le chef comptable comme un gestionnaire supérieur.
En dépit du fait que dans notre pays le nombre de femmes occupant des postes de responsabilité puisse sembler impressionnant, selon les analystes de Grant Thornton, la Russie ne peut être considérée comme un pays ayant une vision progressiste de la problématique hommes-femmes. Cependant, les résultats de leurs recherches révèlent une tendance observée de longue date: les pays en développement sont beaucoup plus actifs que les pays développés, utilisant toutes les opportunités qui existent pour stimuler l’économie et réduire ainsi l’écart entre les sexes.
Un autre institut de recherche, le Credit Suisse Research Institute, suit depuis deux ans le volet hommes-femmes des dirigeants et des conseils d’administration de grandes entreprises internationales. Selon cet institut, en Russie, seulement 8,1% des femmes siègent au conseil d'administration. Dans un rapport publié cette année, les spécialistes de l’institut ont prouvé que les entreprises à forte participation féminine à des postes de direction affichaient une rentabilité supérieure, une rentabilité, un niveau de rémunération et des positions fortes sur le marché. Il est à noter que dans les entreprises ayant un bénéfice supérieur à 100 millions de dollars, les femmes sont principalement engagées dans la communication.
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