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Choix De L'Éditeur - 2024

Job

Texte: Anastasia Maximova Ouvrez la description de n'importe quel travail et vous verrez presque certainement la ligne "Le niveau de connaissance de l'anglais n'est pas inférieur au niveau intermédiaire." Beaucoup de candidats sont effrayés par ces mots, ils se mettent à tourner la tête: «Eh bien, non, je viens de lire les articles, je ne le parle pas couramment." Ou: "Et si je deviens nerveux, je ne peux pas associer deux mots et mon CV n'est pas idéal."

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Alexandra Savina La possibilité de travailler à domicile - en pyjama, selon un horaire convenable, sans avoir à se rendre au bureau deux fois par jour dans un moyen de transport surpeuplé - semble faire rêver de nombreuses personnes. En pratique, tout n'est pas si rose et le travail sur le canapé, hélas, ne convient pas à tout le monde: si vous êtes entouré de personnes, vous êtes plus motivé et plus productif que seul, vous pouvez choisir un bureau traditionnel.

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Le marché du travail est en constante évolution: certaines professions auxquelles on ne pouvait même pas penser qu'il y a un demi-siècle sont en train de devenir populaires, d'autres au contraire, disparaissent parce qu'elles ne sont plus nécessaires. La mode de certaines professions a toujours existé: à chaque étape du développement humain, certains types de travail étaient considérés comme plus prestigieux.

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Alexandra Savina Dans l'abondance de conseils sur la manière de mieux construire une carrière et réussir dans le domaine professionnel, il est facile de se perdre. Dans la nouvelle section, nous proposons de mettre l’accent sur les conseils de personnes célèbres et d’expliquer pourquoi ils doivent écouter. Le premier numéro est COO Facebook Cheryl Sandberg. Il n’est pas nécessaire d’avoir un plan d’action clair pour les prochaines années: dans l’arsenal de Sheryl Sandberg, il existe des conseils commerciaux pour toutes les occasions et pour diverses situations.

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Fatigue, irritabilité, insomnie, impossibilité de se concentrer longtemps sur une tâche - presque chacun d'entre nous est tombé sur un élément de cette liste. Mais si vous réalisez que plusieurs de ces symptômes se manifestent pendant longtemps et que vous ne vous sentez pas reposé, peu importe les efforts que vous déployez, il est possible qu'il s'agisse des signes d'un problème plus grave - l'épuisement professionnel.

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Sasha Savina Dans la panoplie de conseils sur la manière de mieux construire une carrière et de réussir dans le monde professionnel, il est facile de se perdre. Dans la nouvelle section, nous proposons de nous concentrer sur les conseils de personnes célèbres et d’expliquer pourquoi elles devraient écouter. Dans le nouveau numéro, nous avons examiné les recommandations de l'écrivaine Joan Rowling et expliqué comment mettre en pratique ses conseils.

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Alexandra Savina Quiconque a déjà subi un licenciement sait qu'il s'agit d'un processus pénible qui peut être comparé à la séparation avec un partenaire. Vous pouvez démissionner différemment: les auteurs de la Harvard Business Review, par exemple, ont identifié sept styles de licenciement - du très répandu «selon toutes les règles» (le salarié parle de tout à l'avance, en identifiant clairement la raison) et «reconnaissant» (le collaborateur aide l'entreprise à faire face à la période de transition) «Impulsif» (l’employé ne vient tout simplement pas au bureau) et «brûlant des ponts» (en outre, la personne essaie d’ennuyer l’organisation).

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Il est facile de se perdre dans les nombreux conseils sur la manière de bâtir une carrière et de réussir dans un domaine professionnel. Dans notre section, nous proposons de nous concentrer sur les conseils de personnalités et d’expliquer pourquoi elles devraient écouter. Dans le nouveau numéro, nous avons examiné les recommandations de la présentatrice de télévision américaine Katie Couric et les raisons pour lesquelles nous devrions lui prêter attention.

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Il est facile de se perdre dans les nombreux conseils sur la manière de bâtir une carrière et de réussir dans un domaine professionnel. Dans la nouvelle section, nous proposons de mettre l’accent sur les conseils de personnes célèbres et d’expliquer pourquoi ils doivent écouter. Dans le nouveau numéro, nous avons examiné les recommandations de l'ancienne secrétaire d'État américaine Hillary Clinton, candidate à la présidence, et discuté de la façon de mettre ses conseils en pratique.

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Texte: Anastasia Maximova Dans notre enfance, nous rêvions de devenir astronautes, médecins et pompiers, mais aucun d'entre nous ne pensait qu'il faudrait travailler dans un bureau. Personne n'a dit avec excitation comment il arriverait au travail à neuf heures du matin et la quitterait à sept heures. Pour un enfant, il n'y a rien de pire que l'ennui, mais les adultes veulent de plus en plus l'indépendance et la liberté.

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Alexandra Savina À la fin de la semaine (et à la fin de l'année également), notre seul désir est de régler rapidement les travaux et de commencer enfin à se reposer. Il existe une grande variété de livres et de manuels sur la gestion du temps - trouver ce qui vous convient n'est pas difficile. Pour ceux qui ne sont pas encore prêts à se pencher sérieusement sur la question, nous avons rassemblé quelques conseils et astuces qui vous aideront à gérer vos affaires plus rapidement et à vous rendre plus productif.

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Alexandra Savina Dans l'abondance de conseils sur la façon de bâtir une carrière et de réussir dans le domaine professionnel, il est facile de se perdre. Dans la nouvelle section, nous proposons de mettre l’accent sur les conseils de personnes célèbres et d’expliquer pourquoi ils doivent écouter. Dans le nouveau numéro, nous avons examiné les recommandations de la présidente et chef de l’exploitation de Nasdaq, Adena Friedman, et expliqué comment mettre ses conseils en pratique.

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Alexandra Savina L'inégalité salariale entre hommes et femmes existe toujours, peu importe le nombre de personnes qui aimeraient croire le contraire. Les stéréotypes jouent ici un rôle important: on pense qu'un homme, en tant que «chef de famille», devrait par défaut gagner plus qu'une femme. Mais une conversation honnête et ouverte sur une augmentation ou un nouveau poste est la première étape (bien que n'étant pas la seule) pour obtenir une récompense décente pour votre travail.

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Nina Afanasyev, 52 ans, ne travaille plus depuis janvier 2016: elle a été obligée de quitter le Ballet Moscow Theatre en décembre dernier, où elle était administratrice et assistante du chef de la troupe de théâtre pendant environ trois ans. "Maintenant, j'ai essayé de trouver un travail similaire sur Facebook, parce que la sphère de l'art, le théâtre sont proches de mon cœur et de mon âme; je peux le faire, je le comprends, je peux le faire.

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Il est facile de se perdre dans les nombreux conseils sur la manière de bâtir une carrière et de réussir dans un domaine professionnel. Dans la nouvelle section, nous proposons de mettre l’accent sur les conseils de personnes célèbres et d’expliquer pourquoi ils doivent écouter. Dans le nouveau numéro, nous avons examiné les recommandations de la directrice générale et présidente du conseil d'administration d'IBM, Virginia Rometteti, et discuté de la manière de mettre son conseil en action.

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Il y a une vingtaine d'années, la phrase "composez-moi quand vous approchez d'une datcha" causerait au moins l'étonnement. Les téléphones intelligents sont devenus un élément naturel et indispensable de nos mouvements: nous pouvons désormais être atteints partout, ce qui est un avantage considérable. Mais c’est aussi un inconvénient - nous pouvons maintenant être atteints partout. Nous avons commencé à traiter différemment les questions d'espace personnel et de communication d'entreprise: certaines personnes ont complètement cessé d'utiliser le téléphone pour leurs appels, les considérant comme indécentes, archaïques et inappropriées.

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Texte: Anastasia Maximova La vie évolue différemment. Par exemple, comme ceci: il y a quelques années, vous avez recueilli une feuille de papier dans un bureau, une tasse et un hippopotame en peluche, vous avez tout jeté dans une boîte et, en courant sous la pluie battante, vous avez crié: "Liberté!" Nous nous sentions exactement comme Kate Winslet lorsqu'elle se tenait les bras écartés sur le nez du Titanic.

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Dmitry Kurkin, du parti travailliste britannique, discute de la possibilité de réduire la semaine de travail à quatre jours. John McDonell, chancelier du Trésor (c’est-à-dire le représentant du gouvernement de l’opposition officielle), a déjà mené une importante consultation avec l’économiste Robert Skidelsky et il est possible que la "croisade en faveur de la semaine de travail de quatre jours" devienne l’un des messages clés du programme politique du Parti travailliste lors de la prochaine législature élection.

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Sasha Savina Dans l'abondance de conseils sur la meilleure façon de bâtir une carrière et de réussir dans un domaine professionnel, il est facile de se perdre. Dans la nouvelle section, nous proposons de mettre l’accent sur les conseils de personnes célèbres et d’expliquer pourquoi ils doivent écouter. Dans le nouveau numéro, nous avons examiné les recommandations d'Ekaterina Sannikova, directrice générale du centre de technologie de la Deutsche Bank à Moscou et à Saint-Pétersbourg, et avons expliqué comment mettre ses conseils en pratique.

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